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就业指导

就业指导的主要任务

作者:佚名更新日期:2012-12-22 10:43:42来源:赤峰人才网

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文章概况:赤峰人才网就业指导的主要任务

就业指导的主要任务是:

一、帮助择业者充分了解自己的个性特点。例如个人的爱好、性格、知识、能力等,从而使自己对自己有更全面、更理性的认识。

  二、帮助择业者了解社会不同职业的岗位要求。例如职业的分类、岗位的内容、岗位的知识和能力要求等等。

  三、帮助择业者根据自身的个性特点选择适合自身的职业,完成择业者的择业任务。

  随着我国就业形势的日趋严峻和市场经济竞争的日臻激烈,对就业者的各种压力势必愈来愈大,若要在就业竞争中取胜,拥有一定的技巧也是必要的。

  一、首先要给自己的职业定位。在择业之前,必须要明确自己想干什么和最擅长于做什么,整合自身的兴趣、特长、专业或经验,制定两个或二个以上比较适合自己的就业目标。在制定目标时,既不能好高骛远也不要藐视自己,分阶段性进行,职位、工资待遇等等均应循序渐进。如果你真的感到定位无所适从,那你就根据你的兴趣或爱好先拜师学艺,或先从业普通工(无需特殊要求的或作业简易的工作,如剪线工、装配工、送货员等),或请家人、亲朋好友当你参谋作定夺。职业无贵贱之分。

  二、多渠道捕捉就业信息。有了目标之后,你就要广泛收集相应的就业信息,尤其是招聘信息,从网络、报刊、广播电视,从职业中介机构、劳动力和人才交流市场,也可托熟人、亲戚朋友、同学,多渠道获取谋职信息,为自己拓宽就业门路奠定基础!

  三、分析对比,锁定岗位。从就业信息中,选择自己的理想职位,然后按此单位招聘(工)要求,与自己现有的能力条件作比较,认真分析自己能否胜任。在此同时,你还必须从网上或通过熟人、电话咨询等等方式了解该单位的一些基本情况,如单位的性质、从事行业、工作方法和单位的价值观、经济效益、工资待遇等等,便利知己知彼,百战不殆 更能准确地锁定符合自己目标的且力所能及的岗(职)位,如果仅是关于年龄、学历、身体状况等条件不符合招(工)聘要求,但经分析这些条件又不影响你胜任工作的,你也可锁定。一般你至少要锁定2个职位,3个单位。

  四、做好应聘前的必要准备。锁定了现有的单位与职位,你就得做些必要的应聘准备:1、根据应征岗(职)位写简历,力求语言通俗易懂,内容简易扼要,特出岗(职)位相关的经历、技能和荣誉,以便顺利获得面试机会;2、有计划地向单位预约面试时间,不同单位约见时间间隔2-3天为宜;3、温习应聘职位有关的基础知识和基本技能,巩固一下专业技巧,避免面试或笔试时不知所措,给人留下滥竽充数的印象; 4、不妨预先托人向锁定单位介绍和推荐自己,尤其当你年龄、学历、身体状况等条件不符合招(工)聘要求的情况下,但切忌过火,弄巧成拙;5、尽可能地打听到锁定单位历任此岗(职)的人员,向他(她)们讨教一下工作要领和经验,特别是关于面试的;6、通过上网搜索和实际观察来了解和加深应聘职业的形象,并以此强化自己。

  五、规范面试的容貌、衣着和言行,塑造职业形象。1、面试去时,需根据应聘职位修饰一番自己的容貌、衣着,俗话说得好做什么应该象什么,切忌当管理去的如瘪三,做普工去的似老板,给人留下不踏实的感觉;2、时常注意你的言行举止,把握每一个细节,它是你综合素质的体现,也是你塑造形象和表现自己的机遇。如进办公室要敲门,看到杂物挡道要摒除,移开椅子要归位,介绍情况和回答问题时要紧扣主题,发表意见和相互交谈时要措词恰当、多用职业语,等等;3、要充满信心,设法通过你的容貌手相、衣着打扮、知识能力等多种形式表现自己,让对方感到你很象是从事这类工作的;4、当你某几个条件不符合招聘要求,但你又是真才实学的,你不妨大胆提出真金不怕火烧的试证,让单位征服于事实面前。

六、要把单位当成学府,要把工作视为深造。就业之后,要居安思危,要把单位当成学府,要把工作视为深造,在工作中要不断地培养自己、锻炼自己、提高自己,取同事之长补自己之短,学多种知识、习多种技能,有条件还需考取职业资格证书、职称证书,为自己的晋级、转业和再就业夯实基石。这样你才会是直木做梁,肩负千斤;是弯木成犁,耕耘大地!

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